Sample Category Title

Дефицит кадров в горно-металлургической отрасли сегодня — стратегический вызов, а не просто боль HR. Парадокс в том, что кадров на рынке много, но дефицит ощущается острее, чем когда-либо, проявляется это в качестве специализации соискателей и управления. Компании, которые активно цифровизируются, решают эту задачу не набором нового персонала, а комплексной переработкой...

Сразу две сделки Металлоинвеста на долговом рынке получили награду Cbonds Awards 2025 в рамках XXIII Российского облигационного конгресса. Выпуск облигаций серии 002Р-01 признан победителем в...

На фабрике окомкования Стойленского ГОКа Группы НЛМК повышена производительность конвейерной линии для подачи железорудного концентрата в смесительную установку. Внедрение современных технологических решений позволило нарастить...